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27歳元ニートが、実体験から就職・再就職する方法を書くブログです

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若年介護者で職歴バイト歴がない人の就活の悩み、疑問点|自分の飾るための積立(資格取得)or 少しでも若いうちに意欲を売り込んで研修のある企業に拾ってもらう可能性に賭けるべきか?この2点で迷っている

若年介護者で職歴バイト歴がない人の就活の悩み、疑問点|自分の飾るための積立(資格取得)or 少しでも若いうちに意欲を売り込んで研修のある企業に拾ってもらう可能性に賭けるべきか?この2点で迷っている ニート 悩み
我がライフ
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27歳高卒、若年介護者(ヤングケアラー)で職歴もバイト歴もない・・・汗

かぼちゃくん
かぼちゃくん

資格を学びながらバイト歴をつけるべき?

 

少しでも早いうちに就職エージェントに相談するべき?

 

我がライフ
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就職活動で資格と経験(年齢)のどちらが大事かをお伝えします。

若年介護者とは若くして家族、親類を介護する人ですよ。

1.27歳高卒若年介護者は資格取得or経験ありきの就活どちらが正解か?

27歳から再就職する時に、資格+バイト or 就職エージェント早期利用のどちらが良いか迷っている方です。

何かしら形で介護に携わった経験を土台に未経験から良い会社で就業経験、実務経験を得て資格を取得しながらキャリアを積み重ねる選択がマストかなと。資格よりも経験から得た方が長い人生を考えると良いと思いました。

「ハローワーク・ジョブカフェ・就職shop」と複数以上の場所から意見、知識を得ながら最大限良い労働条件の会社を探して欲しいです。単一の場所にだけ頼るのは良い手段とは言えません。

 

疑問の根幹の資格か?経験か?の文脈は、正直僕は正確な判断ができません。

 

その為、ジョブカフェ、ハロワ、就職shopと複数以上の他の方の意見を聞くことを直近12月のファーストアクションに設定してみては?と感じました。迷うならまずは行動です。アルバイトするにしても正社員登用のある会社がいいですね。

資格、経験を迷う段階はまだ行動としては浅いので、僕以外の方に質問、相談をするフェーズがおすすめです。加えて、就職エージェントやジョブカフェで仕事を探したり、アルバイト(正社員登用あり)を探してみてください。

2.27歳で高齢だけど違う生き方をしたい!!けど、自分の飾るための積立(資格取得)or 少しでも若いうちに意欲を売り込んで研修のある企業に拾ってもらう可能性に賭けるべきか?の2点で迷っている。

我がライフ
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27歳は新卒、既卒、第二新卒と比較すると高齢ですが、一般的な20代求職者、転職者で考えると一般的です。

未経験枠だとしても30歳を超えていなければポテンシャル、意欲、適正を判断して採用する会社は多いです。前提として日本は少子高齢化社会なので正直27歳でも全然若いと思って大丈夫です。

弁護士、医師などでない限り「資格」が有意に価値を生み出す可能性は低いです。

僕があなたの友人なら「資格取得を平行して経験を得られる職場探し」を基準にして?と助言します。中途半端に資格取得してから動き出しては時間がかかりますし就職という結果を得るまでの解決フローとしては若干遠回りですよね。

 

例えば、面接では資格の話をする必要性がそこまでありません。

企業側があなたの履歴書を見て資格に興味があれば学んだ経緯、過程を質問します。あえて求職者側が資格を取得したんです!と面接官に伝えると、資格ホルダーだったり、資格があれば仕事ができると思い込んでいると懸念する可能性がありますよ。

 

よって、、、

 

自分の経歴に自信を持てないと「資格取ろうかな…」と弱気になる気持ちは痛いほどわかります。しかし、資格は資格。社会は経験を求め、その結果にお金を支払うので「少しでも意欲を売り込んで研修のある企業を狙う姿勢」は最適解ですし、良い方向に進むと感じました。いいと思います!

介護の経験があるから、介護系求人しかない…汗という選択よりも、在宅介護をしてきた経験を土台に人への奉仕、他者の配慮、優しい人間力を中心に真面目さ、意欲の大きさを表現しなが「良い仕事をしていきたい!と伝えると、面接も通りやすいなと思いました。その点、どの未経験職種でも狙っていけると思いますよ。

 

今のあなたは「不安な気持ちで胸がいっぱい」だと感じます。

 

その場合やるべきは「ハロワ・ジョブカフェ・就職shop…etc」と複数以上の人と相談し、悩みを共有し、良い仕事を探すことです。迷ったまま待つよりもまずは動いてみる。人と話すだけで全然違うので次のステップとしておすすめですね。

3.若年介護者の方の質問に答えた結果、どうなったか?

我がライフ
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色々と考えた結果、次の行動に移せているようです!

再就職、就活、転職を考えるときに前職、同業種の似た領域を攻めるのは基本戦略だけど、経験を軸に異業種へ転職すると年収も上がるしもしかしたら自分の適正、考え、趣味、方向性に適した仕事があるかもしれない。

その点を忘れずに全領域に異業種も含めて仕事探しをしてみてください。

エージェント挟むと前職→似た業界を紹介されやすいし、一般的な転職エージェントは同業種への転職に伴う年収比率上昇が得意。異業種への転職を諸手を上げて応援するタイプの人って、あんまりいない。

だからこそ複数以上のエージェントに相談しないともったいないし、選択肢が狭まります。

 

これ大事ですよ。

 

基本軸、未経験職種へ挑戦しながら良い方向に進んでくださいね。

ニート就職・転職支援サイトランキングBest3

元27歳ニートの僕が再就職できた就職エージェント(就職shop)」&「Twitterでユーザー評価の高い既卒・第二新卒・社会人経験有り向けエージェント」を真面目にお伝えします。

「ジョブカフェ+1エージェント(就職shop)」を利用して内定を得た既卒第二新卒、ニートの人たちが10人以上います!

我がライフ
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各県のジョブカフェにアクセスしたい場合はお手持ちのスマホから「ジョブカフェ」とググるとあなたが住んでいる近くのジョブカフェが検索結果に出てきます。

2018年〜2019年の間で「ジョブカフェ+1エージェント(就職shop)」を利用して内定を得た既卒第二新卒の人たち(ニート含む)が10人以上います。

そこで得た口コミを前提に既卒、第二新卒、ニートが就活を始めるなら、、、

  1. ジョブカフェ|公共の就職支援施設
  2. エージェント(就職shop)|就職獲得に特化をした営利型の就職支援施設

の2つを利用した方がより良い会社探しに繋がると強く感じて、今回はお伝えしています。

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就職shopさんで良い職を見つけたいなら口コミ、体験談をチェック!

・エージェントのメリット・ジョブカフェのメリットについて

  1. エージェント(就職shop)|試験対策・面接対策・書類対策を重点的にガンガン学べる
  2. ジョブカフェ|20代を欲しがる会社との合同企業面接会がたくさんあって嬉しい

エージェント(就職shop)では実務的な側面、ジョブカフェではより多くの良い会社に出会うための場所としての側面のメリットが存在します。

一人で求人を探すことも大切ですが、エージェント(就職shop)に頼りつつ、ジョブカフェにも頼りつつもっともその時において最適な会社探しをすることが一番懸命な判断だと我がライフは考えています。

・当然、ジョブカフェ+1エージェントだけではうまくいかないことも多い...汗

傾向として既卒、第二新卒の人たちがジョブカフェ+1エージェント(就職shop)で自分たちにとって良い会社を選んでくれている点は素晴らしい点です。

 

しかしながら、それだけじゃあ就活がうまくいかないのも事実だな。と最近感じています。

 

当然の話で、ハロワだけでも、ジョブカフェだけでも、エージェント(就職shop)だけでも良い会社に出会える保証はないからこそ可能な限り頼れる相手、場所は複数以上持っておいたほうがいいわけです。

現状、就活をどうしようか迷っているならぜひジョブカフェ+1エージェント(就職shop)を利用しながら、自分なりに納得のいく形の会社を選べるように行動してくれるとすっごく嬉しいです...!!

少しではあると思うけれど、参考にしてもらえると嬉しいです。

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by 当ブログ管理人の我がライフより

我がライフの大事なメモ
複数の人・場所から情報・意見・知識を取得しながら、最も自分にとって最適だと感じる会社を選ぶことが「ブラック企業に就職しない最重要な選択」です。

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