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27歳元ニートが、実体験から就職・再就職する方法を書くブログです

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ニートが書類選考なし面接評価で正社員採用されるには?職歴なしニートが年齢不問・学歴不問・未経験可・面接のみで業種を問わずに仕事選びをして良いのか?

ニート 就職

ニートが書類選考なしで面接・面談で就職活動したいけど、、、よくわからない・・・。

  • ニート・フリーター向けのエージェントを利用する
  • ハローワークで書類選考なし未経験採用をする企業を選ぶ

などある中で「就職エージェントから初回面談で紹介された企業(書類選考なし)を中心に、採用する気持ちのある会社へ就活する方法」を書きます。

1.ニートが書類選考なしで就職活動する方法

  • STEP1
    1.エージェント相談&面談
    エージェントと予約した日時で1〜2時間(最長)で就職に関する相談をしながら悩みを解決しながら就活の土台を築く
  • STEP2
    2.適正と希望に適した企業紹介
    相談後に求職者に適した企業と希望のある企業を中心に数社(3〜5社)を紹介してくれる
  • STEP3
    3.企業と実際に会う
    企業と初回面談、お互いに納得しているなら二次〜最終面接まで移行する

書類選考なしから就活する時は「エージェントが初回面談で紹介してくれる企業を中心に面接を受けながら少しずつ内定を目指していくスタイル」が基本ルートになります。

・書類選考なしだけど履歴書・職務経歴書は用意しなくていいのか?

書類選考なしとは「書類ではなく人を見て企業側が判断したい」ためなので、初期段階では必要ありません。

しかし、面談が二次〜最終に移行するにあたって「履歴書・職務経歴書」などを使ってさらに詳しくお互いを知る必要があるので、エージェントと会う前にさっと作っておくと好印象でスムーズに企業紹介へと移行しやすいです。

企業へは必要なくてもエージェントに情報共有するために履歴書・職務経歴書は用意すると良い!

2.書類選考なしの就活を支援してくれる就職shopに不満を持つ人、不安な人はこんな人たち

  • 就職率が90%以上で本当にまともな会社を紹介してくれるのか、、、不安
  • 実際に会ったけどもっと自分が気づかない適正、キャリアについて相談したかった
  • 初回面談で紹介された企業が自分の求めていた理想と違って、満足できなかった
  • エージェントと話し合ったがフリーターで働くことを勧められた

など、我がライフのTwitterで質問箱を受けていると「想定した以上の結果をエージェントと得られないからなんか、嫌だった。不満だった」と感じる方が多い印象です。

対策としては、、、

  • 履歴書&職務経歴書をきっちり書いてエージェントに本気で就活する意識を示す
  • 働いてみたい業界、業種の研究を新聞、ニュースアプリでしておく
  • エージェントに丸投げしてなんでもしてもらうのではなく、主体性を持つ

など「1〜10まで全てエージェントが自分の代わりになんでもしてくれて良い会社探し(自分の本当に適した仕事、職種)を教えてくれる」と慢心していると、うまくいかない傾向があります。

本当に迷っていて動けないニートは業界研究など少しでもすると良い!

3.書類選考なし採用だとブラック企業で働く羽目になりそうで不安

 

一番やってはいけないのは「エージェントさんに悪いから紹介された企業だけで就活、転職活動を終わらせよう、、、」と考えることです!

僕が就職shopを利用した段階では数社の企業情報を紹介してもらい、その中から自分が働きたいと感じた会社との面談、面接を設定してもらいました。

中には、いや、これは営業職だけど正直求人情報見る限り結構なブラックだぞ。やべーなという会社が1社紛れていて、うーむ…と思いましたね。

 

しかし、書類選考なしで未経験から正社員になるためにいくつかの業種、業態は似ていても違う会社を就職shopでは紹介してくれるので、まあ、しょうがないのかなと。

 

心構えとして「すべての企業がホワイト企業でクリーンで完璧な状態」はありえないと考えた上で、エージェントと話し合いながら求人を選んでほしいです。当時、僕は求人票を見て月収は高いけど長時間労働で裁量権が大きく、結果を出さないといけない仕事を「ブラックな会社」だと判断しました。

 

その点はエージェントにも素直に話していて、「いや〜これはちょっときついですね〜」と言ったら色々な求人を見てほしいのでひとまず持ってきた。と言ってくれました。

結論、与えられた求人の中から1番良いと感じる会社から攻めつつ、面接の経験値、企業の求人票からどんな会社か知る行動などを積み重ねれば良いだけです。

・エージェントと企業の認識がずれるのは「企業がインタビュー時に綺麗事しか基本いわない」のが問題

企業も自社の悪いところをあえてズケズケ話すなんてしないですから、そこらへんが企業とエージェント側の認識の違いを生み出していると思います。

 

けれど、それって意外とふつうのこと。

 

うまいこと立ち振る舞って企業との関係性を構築するのも、社会人スキルの1つですよ。

・エージェントさんからみて企業を紹介するにあたっての懸念点はありますか?と聞いてみる

エージェントと関わる時に「なぜか上手くいかない瞬間」は意外と訪れます。なんかこう、エージェントの得意領域から外れてたりすると、なるんですよね。

そんな時はさっと質問してみて、正面切って聞いてあげればいいんです。まともなエージェントなら回答してくれますが、普通のエージェントだとお茶を濁して終わりです。

その時点で違うエージェントを使った方が賢明です。

4.書類選考なしから就活するなら他の選択肢も考えた上で行動!

  • STEP1
    1.エージェント相談&面談
    エージェントと予約した日時で1〜2時間(最長)で就職に関する相談をしながら悩みを解決しながら就活の土台を築く
  • STEP2
    2.適正と希望に適した企業紹介
    相談後に求職者に適した企業と希望のある企業を中心に数社(3〜5社)を紹介してくれる
  • STEP3
    3.企業と実際に会う
    企業と初回面談、お互いに納得しているなら二次〜最終面接まで移行する

これは基本的な書類選考なし企業を受ける際の就活ルートです。

例えば、就職shop+ハロワで就活を始めてあまりうまくいかないな・・・と感じたら、ウズキャリ・ジョブカフェで仕事探しをすれば良いだけです。第二新卒・フリーター・ニート向けのエージェントで比較的安心できるのは「就職shop・ウズキャリ」のいずれかです。加えて、ジョブカフェ・ハロワでもいいですよね。

 

僕はハロワ+就職shopのコンボでうまく行きましたが、人によってはジョブカフェ、ウズキャリでうまく行く人もいるでしょう。

 

最も大事なのは、いろんな人に頼りながら面接を受けて、良い会社に就職、転職することです。

就職shopで色々やってみたけど、今の段階だと違うからジョブカフェにしよう。ウズキャリにしようはやって良い行動なんです。

 

さすがに、最終的な内定が出て、受託してから無理でした・・・汗は相手の会社に迷惑がかかるのでやめておいてください。
*1次面接でいきなり内定はでません

 

そんな具合で、就職shopでこれは!と感じた会社で面談を受けながら、ちょっと他のエージェントも活用しながら「本当にあなたにとって適切な会社選びをすること」が一番大切です。

ニート就職・転職支援サイトランキングBest3

元27歳ニートの僕が再就職できた就職エージェント(就職shop)」&「Twitterでユーザー評価の高い既卒・第二新卒・社会人経験有り向けエージェント」を真面目にお伝えします。

「ジョブカフェ+1エージェント(就職shop)」を利用して内定を得た既卒第二新卒、ニートの人たちが10人以上います!

我がライフ
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各県のジョブカフェにアクセスしたい場合はお手持ちのスマホから「ジョブカフェ」とググるとあなたが住んでいる近くのジョブカフェが検索結果に出てきます。

2018年〜2019年の間で「ジョブカフェ+1エージェント(就職shop)」を利用して内定を得た既卒第二新卒の人たち(ニート含む)が10人以上います。

そこで得た口コミを前提に既卒、第二新卒、ニートが就活を始めるなら、、、

  1. ジョブカフェ|公共の就職支援施設
  2. エージェント(就職shop)|就職獲得に特化をした営利型の就職支援施設

の2つを利用した方がより良い会社探しに繋がると強く感じて、今回はお伝えしています。

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就職shopさんで良い職を見つけたいなら口コミ、体験談をチェック!

・エージェントのメリット・ジョブカフェのメリットについて

  1. エージェント(就職shop)|試験対策・面接対策・書類対策を重点的にガンガン学べる
  2. ジョブカフェ|20代を欲しがる会社との合同企業面接会がたくさんあって嬉しい

エージェント(就職shop)では実務的な側面、ジョブカフェではより多くの良い会社に出会うための場所としての側面のメリットが存在します。

一人で求人を探すことも大切ですが、エージェント(就職shop)に頼りつつ、ジョブカフェにも頼りつつもっともその時において最適な会社探しをすることが一番懸命な判断だと我がライフは考えています。

・当然、ジョブカフェ+1エージェントだけではうまくいかないことも多い...汗

傾向として既卒、第二新卒の人たちがジョブカフェ+1エージェント(就職shop)で自分たちにとって良い会社を選んでくれている点は素晴らしい点です。

 

しかしながら、それだけじゃあ就活がうまくいかないのも事実だな。と最近感じています。

 

当然の話で、ハロワだけでも、ジョブカフェだけでも、エージェント(就職shop)だけでも良い会社に出会える保証はないからこそ可能な限り頼れる相手、場所は複数以上持っておいたほうがいいわけです。

現状、就活をどうしようか迷っているならぜひジョブカフェ+1エージェント(就職shop)を利用しながら、自分なりに納得のいく形の会社を選べるように行動してくれるとすっごく嬉しいです...!!

少しではあると思うけれど、参考にしてもらえると嬉しいです。

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by 当ブログ管理人の我がライフより

我がライフの大事なメモ
複数の人・場所から情報・意見・知識を取得しながら、最も自分にとって最適だと感じる会社を選ぶことが「ブラック企業に就職しない最重要な選択」です。

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