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ニートは仕事を選ばず受けないと採用されない?会社、企業を気にせず選んでもらえる求人だけ選ばないとダメなのか。また、フレックスタイムに関しても元ニートが答える

ニート 悩み

ニートが就職活動をする時に「仕事を選ばずに受けないと採用されない?」と疑問を持ちがちです。

経験から言って「自分(ニート)に対して自信が持てず、ブラック必死で採用してくれるだろう会社の仕事を選ぶしかないのか・・・汗」と迷ってしまいます。

しかし、その発想自体が「ピュアブラック魔窟企⇨落とし穴」だと思ってほしいです。

1.仕事を選ばず企業探しをするからブラック企業の落とし穴に落ちる

質問の内容:ニートは仕事を選ばず受けないと受からない?という内容です。

仕事選ばずの精神は「ニートは仕事を選べないし、選んでいてはいつまでたっても内定には到達しない」と考えるため発生します。ですが、この考え方の背景の打開策として「今の段階で最低限必要とする勤務条件を考えること」で得られると思います。

ニートが就活のスタートラインで「自分が働く上で大切にしたい条件」をじっくりと考えるのはすっごく大事です。ホワイト企業では「週休3日制度」「時短勤務」など導入している動きもあるため、今のあなたが企業へ求める勤務条件をGoogle先生に聞いたり友人に聞いたりして会社探しをするための準備をしましょう。

僕が求職中に大事にしたのはここら辺の勤務条件です。全てを達成する必要性はありませんがあなたがこれは譲れない!と感じる条件を軸に就活をしてみてください。また、会社探しをする際に「ワークライフバランス推進宣言企業一覧」から会社を探すとホワイトよりの会社を見つけやすいですよ。

もし、自分が必要とする勤務条件を具体的にできない場合は「ハロワ・就職エージェントと相談しながら今後の計画を言語化していく作業」をしてみてください。悩むくらいなら相談が大事ですよ。

勤務条件など具体化することで、結果的に自分が求めている会社探し&求人情報を探しやすくなります。ポイントは「残業したくない!」ならそれを第一義にした就活ですよね。

残業が多めでも良いと言っていますが、残業代が支払われる前提だからです。みなし残業などが当たり前のブラックな会社には行かないようにしてくださいね。

勤務条件を考える⇨会社探し⇨履歴書&職務経歴書対策⇨試験対策⇨面接対策」と一気にクリアするルートが具体化するので、どんな会社に行きたいのか?はかなり大事です。

ちなみに弊社はフレックスタイムありません・・・汗

2.あなたの適性のある仕事を探し、興味のある職種を探した方がコスパが良い

今回の質問では「仕事先選ばずに就活しないとニートに仕事などない!」という考えに近いですが、基本的にこの考えではうまくいかないケースがあります。

 

一時期、全く興味ないけど適当に「事務職選べば安定気楽だわw」と高をくくって適当に就活した時期がありますが、そりゃあもう大惨敗ですよ。書類選考に行き着くことすらまれで本当に話にならないレベルでした。

 

要は、興味のない領域、職種に応募してもうまくいかないんですよ。

 

結論、あなたが何が好きか?何を求めているのかを考えた上で志望先企業へ「こう言う理由で好きだし、興味あるからすごく貢献できます!」と前向きに伝えられるもんです。

 

ニート面接は「素直に伝える」のがすごく大事です。

3.【キャリア論】ニートが”社会人としてのキャリア”を考えるなら可能な限り”早い”方が良い

27歳の元ニートである僕の大きな悩みは「じぶんのキャリア」をどう形成していくべきか?というチャレンジング&メチャ難しい課題です。

 

キャリアとは、基本的に技術によって成り立ちます。

・声優から学ぶ技術によって成り立つキャリア

声優の方に「ご趣味は?」と聞くと、朴璐美さんの場合は「ものづくり」とabemaTVで答えていて、仕事それ自体が人生を形成していて、遊びすらも仕事になっているような、まさにwork as Lifeの体現だなと。

 

遊ぶことも学ぶことも働くことも、演じ生み出すこと。

 

仕事それ自体が、Work as Life(仕事も遊びもなく働く)。

その領域に立っていると、100歳以上まで生きるだろう人生において断続的に連続性を保ってキャリアを築くことになるのだと思う。

 

つまり、働くとは技術を学び、経験値を貯めて成長すること

どんな仕事であれ技術がないことはありえない。

 

いま、あなたが学びたい働く上で必要な技術を探してみると、良い職場に出会えるかも?

・技術→専門性を高めながら市場価値を高める

働く上で技術が必要なのは明白で、営業、事務、エンジニアなんであれ「その人の持つ技術を軸に組織の中でポジション(立ち位置)を見つけ、利益へ還元していく行動」が求められます。

 

ニートが仕事を選ばずにただなんとなく企業を選んで、与えられた適当な業務を続けると、結果的にあなたの適性とは関係のない興味のかけらもない仕事を積み重ねる結果に陥る。

 

この点が極めて避けるべき壁です。

 

なぜことさら今の僕(元ニート)がキャリアにこだわっているのかといえば、そもそもキャリアを積み重ねた結果得られる「スキル・経験・知識」こそ人生を生き抜く上でめったくそ大事な要素だからです。

 

今までテキトーにニートを続けた僕としてはすごく耳が痛い。キーンとします。

4.キャリアは積み重ね。熟慮しながら行動するしかない

今の僕はすごく五里霧中で何をどうしたら良いのか疑問です。

キャリアを全く重ねないテキトウ人生を歩んできたからこそ、今後需要と供給の均衡点で価値を提供できるようにどうしたらよいのか?すごく悩んでます。

 

だからこそ、仕事を選ばずに会社に採用されることを第一義してはいけない。

そう、強く経験から感じているんです。

 

キャリアとは「積み重ねた実地の経験」です。

いま、内定されたい。採用されたいと思うがあまりにキャリアを無視した仕事探しを続けていくのは、すごくもったいないと思いますよ。

・自分のキャリアを考えた選択とはどうするべきか?

こんなふうに考えていて、結局、自分が興味のある事柄と社会との接点を探しながら近しい仕事を探してくしかありません。好きなこと、得意なこと、他人から評価される自分。

 

特に、社会、他人から評価されてしまう自分がすごく大事です。

その領域なら人の1/2倍の努力で2倍以上の結果が出ます。

ここら辺は、27歳までニートだった僕のわずかばかりのアドバイスです。

なぜなら、

金稼ぎになるのか?と自分の好きなことは常に注視した方がダメージ少ないからですよ汗

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の2つを利用した方がより良い会社探しに繋がると強く感じて、今回はお伝えしています。

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一人で求人を探すことも大切ですが、エージェント(就職shop)に頼りつつ、ジョブカフェにも頼りつつもっともその時において最適な会社探しをすることが一番懸命な判断だと我がライフは考えています。

・当然、ジョブカフェ+1エージェントだけではうまくいかないことも多い...汗

傾向として既卒、第二新卒の人たちがジョブカフェ+1エージェント(就職shop)で自分たちにとって良い会社を選んでくれている点は素晴らしい点です。

 

しかしながら、それだけじゃあ就活がうまくいかないのも事実だな。と最近感じています。

 

当然の話で、ハロワだけでも、ジョブカフェだけでも、エージェント(就職shop)だけでも良い会社に出会える保証はないからこそ可能な限り頼れる相手、場所は複数以上持っておいたほうがいいわけです。

現状、就活をどうしようか迷っているならぜひジョブカフェ+1エージェント(就職shop)を利用しながら、自分なりに納得のいく形の会社を選べるように行動してくれるとすっごく嬉しいです...!!

少しではあると思うけれど、参考にしてもらえると嬉しいです。

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by 当ブログ管理人の我がライフより

我がライフの大事なメモ
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