就職shopは評判が悪い?16人の就職shop利用者の方の口コミまとめました!!

ニートが残業ありきの仕事に応募するのは大間違いだぞ!

ニートが残業ありきの仕事に応募するのは大間違いだぞ! ニート 就職

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ニートが残業ありきの仕事(1日1h〜2h)を選ぶのは大間違いだ!という話をします。

*当たり前すぎて見落としがちなニート就活の落とし穴だったり…汗

1.ニートが残業の多い仕事に応募したら体力不足で人生詰むぞ

ニートが残業の多い仕事を選ぶと「やばい結果」にしかならないことを、最近の友人の仕事状況を見て感じています。

残業が慢性化している会社は、、、

  1. 仕事が多すぎる
  2. 人が少なすぎて仕事量が異常
  3. 仕事を頑張る人に組織が頼っている

などのいずれかだったりするんですけど、これらって組織側の怠慢だし「給与(お賃金)以上の仕事量を与えていること」に他ならないのでマジでそういう会社は選ばない方がいいです。

しかもしかも…

残業が多すぎる会社は「低賃金重労働(肉体的精神的圧迫力)」に長けているので、働けども働けども我が人生らくにならざりけるられる(ラ行4段活用)になっちゃうんですよ。

残業の多い職場で疲弊してしまうと、その日常が当たり前になってしまうし「生きるために働くしかない」と自分を今の立ち位置に固定することを当たり前だと感じ始めます。

 

すると、どうなるか?

 

会うたびに友人、家族にこう言うわけです。

  1. 仕事が忙しすぎて毎日定刻には帰れない(定時帰りできない)
  2. 残業の毎日で口をひらけばネガティブな仕事の愚痴愚痴愚痴
  3. 人生の余裕がなくなって自分勝手で偉そうな人になる

などなど、まあ友人だから許せるところも大きいですけど、やっぱ残業多めの仕事は「人を根本から変えてしまう」ので、心の底からおすすめしません。

・残業代を稼いで見かけの手取りを増やすのは意外と微妙

打って変わって「残業少しある系の仕事」から「残業のない定刻で仕事終わり」の友達も、逆に悩みを持っています。

 

それは「残業代を稼げないから、お金を得られなくなってしまう」ということ。

 

残業がありすぎてもダメだけど、残業代を稼げないと「大したお給料ももらえない」なら、それも問題です。

結局、仕事量と得られるお賃金(お給料)の兼ね合い、というか割合の比率が働いていて満足できるかの大きな要点になるので、そこらへんを意識して仕事選びをした方が賢明かなと。

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ニートが仕事選びするときの2つのコツはこちら

  1. 残業の多すぎる職場(毎日2h残業)などは選ばない方が賢い
  2. 残業を稼げないと大したお給料がもらえないは選ばない方が賢い

ここら辺は仕事選びをする前に考えつかない要点だと思うので、書いておきます。

2.ニートが残業が当たり前の職場を選ぶと後々後悔しかしない

残業が慢性化している職場は「人手不足」である以上に経営者側にまともな労働する場を用意できない馬鹿な人たちが多いことを意味していると思っていいわけです。

経営者サイドとしては「少ない人員で所定の目標をクリアしてくれるなら、かかる費用(人件費その他)がかからないからありがたい」わけですが、そのとばっちりを受けるのはいつも社員。

 

人を雇うこと自体難しいスキルではあるものの、職場のワークライフバランスを改善しない前提にある組織はやはりどこか「瓦解(空中分解間近)」していると思っていいでしょう。

 

実際、残業が当たり前の職場に勤めてしまうと「1日8時間以内」に所定の業務を終わらせるスキルが身につかずにあれやこれやと働き続けて結局雑務に翻弄され続ける「何のスキルも経験もない社会人」になってしまう恐れがあります。

忙しく働いているわけだから、一定の仕事はできるようになるけれど、それは時間をオーバーしているから。

効率よく仕事を終わらせるための考えを持って残業に立ち向かわないときついっすよ。

・残業が多いかどうかは経営者の考え方に依存しがち

経営者になる奴は大抵が「ワーカーホリッカー」で働くことが大好きで自分以外に人も働くのが大好きだから、仕事をいっぱい用意してあげるとみんな喜ぶ!とか思っています(あくまで体験ですけども

そこらへん考えると、経営者が残業に対してどういう姿勢、考えを持っているかを面接で知っておく必要があるし「正社員立ち位置が欲しくてたまらないから、頑張ります!」と残業の魔窟に足を踏み入れないようにしないといけません。

 

残業ありきの仕事で働くことになったら、ほぼ99.9%は疲弊します。

 

精神を摩耗し、体力は衰えて、元気にない人から辞めていきます。

時々、なぜか体力がありまる系の元気で真面目な人がその職場に生存しますけど、じゃあ、残業の多い職場に生存した事実がすごく良いことなのか?と問われると違うかなとも・・・

真面目で元気な人ほど残業ありきのクソ職場にとらわれがちで、真剣真面目に残業します。

会社側は嬉しいでしょう。ですが、働く側は気がつくと真面目が故に人生を摩耗し続けます(汗あせ

3.ニートは残業多めの仕事選ばない方がいいぞ

ニートは残業多めの仕事選ばない方がいいぞ。もう結論はこれだけ。

残業が多くても慣れれば自分なら大丈夫と高を括る人ほど、その職場から退場します。

真面目で元気があって人よりもカラッとした人間性のある生真面目系人間以外は、大抵脱落するか疲弊して辞めます。

これはもう、本当に事実なんですよね・・・汗あせ

こちらの記事も是非読んでほしい内容です!

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じゃあ、どうするべきか?

ニートが就活する時、何から手をつけて何をしてけばいいのか頭が混乱するのは当たり前。
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少しずつ動いてみることがすごく大事!!

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  • STEP2
    ジョブカフェ
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  • STEP3
    ハローワーク
    良い会社の求人を取りこぼしていないかを確認する
  • STEP4
    方向見極め
    3〜5社(最大10社)ほど面接を受けたり、自己PRを考えたりしてみて自分の本当に働きたい方向を見定めて本命を見つける
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すごく大事なのが「誰かにおすすめされたから入社すること」だけはしちゃいけない。自分が納得できる「労働条件の会社」を探し続けるしかない。
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大学を卒業した後にそのまま既卒になってしまい、どうやって正社員枠で採用されるか分からずに時間ばかりが過ぎてしまうことってありますよね。僕(我がライフ)もそうでした...汗

既卒だけど今から正社員を目指したいと本気で考えているならウズキャリ既卒に相談をしてみて自分がどんな方向で働けるのかを検討してみてほしいです。

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ジョブカフェを利用するか迷っている方に、聴いて頂けると嬉しいです。

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2018年〜2019年の間で「ジョブカフェ+1エージェント(就職shop)」を利用して内定を得た既卒第二新卒の人たち(ニート含む)が10人以上います。
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  1. ジョブカフェ|公共の就職支援施設
  2. エージェント(就職shop)|就職獲得に特化をした営利型の就職支援施設
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この2つを利用した方がより良い会社探しに繋がると強く感じて、我がライフのブログでお伝えしています。

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・エージェントのメリット・ジョブカフェのメリットについて

  1. エージェント(就職shop)|試験対策・面接対策・書類対策を重点的にガンガン学べる
  2. ジョブカフェ|20代を欲しがる会社との合同企業面接会がたくさんあって嬉しい

エージェント(就職shop)では実務的な側面、ジョブカフェではより多くの良い会社に出会うための場所としての側面のメリットが存在します。

一人で求人を探すことも大切です。

しかし、エージェント(就職shop)に頼りつつ、ジョブカフェにも頼りつつ、その時において最適な会社探しをすることが一番懸命な判断だと我がライフは考えています。

・当然、ジョブカフェ+1エージェントだけではうまくいかないことも多い...汗

我がライフの周囲の既卒、第二新卒の人たちがジョブカフェ+1エージェント(就職shop)で自分たちにとって良い会社を選んでくれています。

 

しかしながら、それだけじゃあ就活がうまくいかないのも事実だな...。と最近感じています。

 

当然の話ですよね?

ハロワだけでも、ジョブカフェだけでも、エージェント(就職shop)だけでも良い会社に出会える保証はないからこそ可能な限り頼れる相手、場所は複数以上持っておいたほうがいいわけです。

しかし、現状、就活をどうしようか迷っているならジョブカフェ+1エージェント(就職shop)を利用しながら、自分なりに納得のいく形の会社を選べるように行動してくれると良い会社探しの良いスタートが切れると思います!

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当ブログ管理人の我がライフより

我がライフの大事なメモ!
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最低でも2つ以上の頼れる場所を持っておくと間違いが起きづらいよ

複数の人・場所から情報・意見・知識を取得しながら、自分にとって最適だと感じる会社を選ぶことがブラック企業に就職しない最重要な選択です。

・方法その1:就職shopで「書類選考なし」で企業と面談してみる

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・方法その2:ジョブカフェで「合同企業説明会」に参加してみる

ジョブカフェ全国リンク|https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/jobcafe.html

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*予約→書類&面接対策→企業と出会うという順序

 

上記以外にもう1つくらい自分で求職支援してくれる場所を探しておくのがおすすめですよ!

 

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